财务会计问题-咨询行家解决
会计职称培训、财务会计培训
简介: "中国注册会计师、美国注册管理会计师、仁和会计特聘讲师。2011年“第十七届职业技能暨第九届会计能手选拔赛”获“会计技术能手”称号。多年审计实务经验,13年会计培训经验,擅长《财务成本管理》。讲解思路清晰,化繁为简,擅于分析,重点突出。深受学员好评。"
会计职称培训、财务会计培训
简介: "仁和会计资深专家、中国注册会计师(CPA)从事职称授课近多年,擅长以简明的图例、幽默风趣的语言,把难懂易混的考点讲解得透彻清晰、浅显易懂。被学员亲切称为“潘帅”。上课条理清楚、运转神速、随时开挂普及知识点,所谓脚踩万本书,随时带着学员们畅游知识的海洋。"
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课程简介:课程特色一、依据浙江考情,研发针对性讲义 中政专业的笔试师资亲临QQ群/现场,陪你测评,练就笔试技能二、设计多种类型课程,供学员选择 根据考试内容及不同学员的基础及需求,开设多种类型课程供学员选择,高质量、中 政高品质。 三、注重讲练结合,互动式教学 采用讲练结合的授课方式,不但注重授课环节,更注重学员的真实吸收情况,查缺补 漏个性答疑。四、签订协议,学习无忧 设置多种协议类课程,课前签订协议书,放心学习,免除后顾之忧。 五、严选拔、控制量 每一位授课师资都是经过中政教育严格培训考核机制选拔出的优秀教师,确保每一个 班次都能给学员更好的学习效果。 六、学员专属考前冲刺
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课程简介:课程详情中级会计师【报考时间】中级会计师:每年3【考试时间】中级会计师:每年9月【报考资料】报考考生需提交以下材料:1、书面申请,姓名、身份证号、考试名称和时间、档案号、联系电话。2、原考试地考试主管部门出具的"报考人员异地转考证明"。报考人员异地转考证明(人事部考试中心统一格式)内容包括:考试名称、考生姓名、档案号、身份证号、级别、专业、通过科目名称、年度和分数、以及上传国家人事部考试中心电子文档文件名称。3、本人身份证复印件(验原件)。【考试形式】无纸化考试【课程形式】网络录播【班型设置】中级会计师【适合对象】考证者,零基础,想提升者……【课程包含班级】预习讲解、习题、考前冲刺班、机考押题班
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课程简介:初级会计职称即助理会计师。初级会计职称考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。《经济法基础》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)。《初级会计实务》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(2012年考试)。初级资格考试分两个半天进行,《初级会计实务》考试时间是3小时,《经济法基础》考试时间是2.5小时。
获取价格审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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